Gestão do Stress Ocupacional

Hoje em dia “tempo é dinheiro”, a estagnação da produção tem de ser evitada e o trabalho tem de ser executado da forma mais eficiente possível. Em muitas organizações não se pensa que as pessoas têm que durar uma vida e que as tarefas podem tornar-se demasiado árduas, não se pensa em termos da relação trabalho e saúde. Embora se considere que níveis moderados de stress podem ser benéficos para o trabalhador, stress excessivo tem impactos negativos e custos elevados para a organização, devido ao mal-estar dos seus trabalhadores, à diminuição de produtividade e ao impacto negativo na qualidade de vida em geral. Este curso pretende sensibilizar a gestão empresarial, bem como os próprios colaboradores, para os malefícios do stress e desenvolver competências para gerir e diminuir a percepção de stress, conduzindo a niveis de bem-estar e produtividade mais elevados.

São destinatários deste curso Gestores de topo e intermédios, técnicos de RH e profissionais em geral que tenham de lidar diariamente com o stress e pretendem desenvolver competências de gestão do mesmo.

Objectivos de Aprendizagem

Pretende-se que no final da formação o(s) participante(s) sejam capazes de:

  • Identificar os malefícios do stress;
  • Desenvolver competências para gerir e diminuir a percepção de stress, conduzindo a niveis de bem-estar e produtividade mais elevados.

Programa

  • Auto-avaliação de factores de stress
  • O que é o stress?
  • Stressores e Strains
  • Moderadores do processo de stress
  • Eustress e Distress
  • Causas emocionais, sociais e organizacionais geradoras de stress
  • A doença como resultado do stress
  • Efeitos psicossomáticos
  • O Stress e o desempenho profissional
  • O Stress e a Personalidade
  • Mudança de hábitos
  • Motivação e responsabilidade
  • Gestão dos factores geradores de stress
  • Técnicas de relaxamento

Métodos Pedagógicos

Métodos Afirmativos (expositivo e demonstrativo), Interrogativo mas com predominância do método Activo – Participativo. Combinação de sessões presenciais com Método de e-learning

Cronograma

Datas a definir

Carga Horária Total

20 Horas

Horário:

Pós-laboral das 19h às 22h e Sábados das 09h às 13h

Local de Realização

A definir

Preço por Participante

135,00 € + IVA

Modalidade Pagamento

Opções:

  • 100% do pagamento no acto de inscrição no curso;
  • 30% no acto da inscrição e 70% até ao primeiro dia do curso

Pagamento em cheque à ordem de Made2Grow - Consultores, Lda ou
Transferência Bancária para o NIB 0035 0467 00000226430 09

Descontos:

  • 15% para grupos de 3 ou mais pessoas da mesma organização;
  • 10% para estudantes;
  • 5% para todos que efectuarem a pré-inscrição no curso com uma antecedência de um ou mais meses da data do seu início.

FUNCIONAMENTO

  • Este curso terá tduas sessões presenciais e as restantes serão à distância pelo método de e-learning
  • O curso encontra-se estruturado em módulos, que estão num formato adequado às normas padronizadas de e-learning.
  • Cada módulo tem uma duração a estimada de 3 horas.
  • Exceptuando os módulos de presença obrigatória que terão um horário pré-determinado, todos os restantes poderão ser assistidos de acordo com a disponibilidade do formando, por e-learning:
    • Os módulos serão disponibilizadas na sua Área de Formando diariamente.
    • Os módulos podem ser assistidos pelos formandos quantas vezes necessário, bem como ser interrompidos sepre que o formando assim o desejar.
    • Todos os materiais de apoio estarão disponíveis para consulta na área de downloads.
  • O primeiro e último módulos serão dados de forma presencial com a discussão de case-studies e algumas actividades de grupo.

 

REQUISITOS

  • Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga) e um browser como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
  • Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador, tendo somente de fazer login com o seu código de formando e password
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
  • Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

 

Os participantes terão acesso a um Certificado de Frequência de Formação sempre que frequentem, pelo menos, 80% das sessões.

Normas de Reembolso

Os cancelamentos da frequência dos cursos promovidos pela Made2Grow - Consultores, Lda. deverão ser comunicados por escrito.

Se o Cancelamento for comunicado com mais de 10 dias úteis em relação à data de início do curso, será creditado o valor total da factura, sem que implique qualquer custo adicional para a organização / pessoa inscrita.

Os cancelamentos efectuados com menos de 10 dias úteis da data de início do curso, bem como a falta de comparência, sem qualquer aviso prévio por escrito, serão facturados e devidos pela organização / pessoa inscrita, na sua totalidade.

Contactos

Atendimento permanente das 9:00 às 19:00 horas

Site: www.made2learn.com

Telefone: 305 510 512 / 967151555

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Responsável de Formação: Rute Almeida ( Este endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o JavaScript terá de estar activado para que possa visualizar o endereço de e-mail )

 
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